終身雇用が基本だった以前であれば、転職回数は不利な面もありました。
しかし現代の多様化する社会においては、以前ほど不利にはならないと考えます。

ただし、転職に関する説明が足りてない場合、長続きしない人という印象を持たれる可能性が高いので、前向きな表現で転職について説明するかが重要になるでしょう。